오렌지버스는 신뢰받고 지속가능한 성장발전 기업이 되기 위해 투명한 경영윤리적 책임을 경쟁력의 원천으로 삼고 적극 실천하고 있습니다. 오렌지버스는 기업경영에 있어서 신뢰경영 실천의 필요성이 당연시되고 기업 경쟁력의 실질적인 강화와 기업가치를 극대화함을 기업경영 이념으로 도입하게 되었습니다. 2008년 10월 14일 오렌지버스의 신 CI 및 기업 선포식에 따라 동부강남주식회사의 신뢰경영 추진을 위한 가치 체계도를 구축하였으며, 전직원이 이를 따르고 있습니다. 오렌지버스의 신뢰경영 이념은 기업의 사회적 책임 외에 수익과 관련된 경제적 책임까지를 포함하는 지속가능경영과 동일 의미로 정의하고 있습니다.